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马脊梁矿“心疾”用“心药”促企业和谐发展


2019-01-21 来源: 马脊梁矿
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  马脊梁矿针对个别员工工作生活实际情况,开出了“心疾还需心药医”的药方。通过采取“强心、攻心、暖心”三举措,将“生命至上、安全第一”的理念融入到具体工作中,强化了员工安全意识,促进了企业安全和谐发展。
  培训教育强“心”。“今年,我们要继续加强对各工种的技能培训与安全培训”,新年伊始,该矿安全副矿长在调度晨会上这样要求。去年以来,该矿组织各工种开展了“采掘机运通”及地测防治水学习、规程措施学习、安全法律法规宣贯等,着重落实了基层区队自保、互保、联保机制。全年累计举办各类培训班137期,脱产、半脱产培训5625人次,业余培训3758人次,实现了各类培训人员全覆盖。同时,严格按照《马脊梁矿员工培训考核办法》对各单位及个人进行考核,促使员工主动学习。
  事故案例攻“心”。“通过观看事故案例警示教育片,让我切身感受到机电不能马虎,安全永远第一”,这是该矿机电科技术员施国栋在班前会观看事故警示教育片后的感受。去年以来,该矿要求各生产单位组织员工进行事故案例学习,并结合自身岗位实际,将预见性的问题摆出来,并就如何解决问题,写成书面观后感,大大提高了员工的安全意识;由安监站事故组牵头,列举出典型的员工事故案例,并进行现身说法等,通过一个个鲜活的事故与教训,既让员工“触目惊心”,又让员工“心有余悸”,起到了震慑作用,从而促进企业安全发展。
  惠民生暖“心”。“大家都知道,咱们班组员工贾建军妻子患病,常年离不开他的照顾,三个孩子都在外上大学,家里生活全靠他一个人支撑。他是咱们的工友、是战友,希望大家慷慨解囊帮助他。”去年8月28日,该矿供热队党支部书记向全体员工发出了“爱心捐款助学倡议书”,立即得到了全体干部员工的积极响应,为贾建军解了燃眉之急。一直以来,该矿领导班子听民声、解民忧,始终坚持“全心全意依靠员工办企业,一心一意办好企业为员工。”“全员健康体检、困难职工救助、光彩事业基金会……”一项项惠民举措,带给员工们满满的获得感,让员工们真正触摸到了企业温度,感受到了企业发展的实惠,从而实现了民生保障与矿井发展相互促进、同步跨越。(通讯员 左智 责编 郝倩倩)